L’engagement politique des femmes burkinabè depuis 2000, entre avancées juridiques et faible pouvoir décisionnel

Depuis le début des années 2000, la question de la participation des femmes à la vie politique au Burkina Faso s’impose comme un enjeu majeur de gouvernance et de développement. Bien que des progrès notables aient été enregistrés sur le plan juridique et institutionnel, la représentativité des femmes dans les instances de décision demeure globalement faible.

Avant l’adoption de la loi sur le quota genre en 2009, la présence des femmes dans les instances politiques était particulièrement marginale. Dans les années 2000, leur représentation dans les institutions nationales et locales restait souvent inférieure à 10 %, traduisant une quasi-exclusion des sphères décisionnelles. Les femmes étaient très peu visibles dans les postes électifs et encore moins dans les fonctions de responsabilité.

Un tournant s’opère en 2009 avec l’adoption de la loi n°010-2009/AN du 16 avril 2009, instaurant un quota de 30 % de candidatures de l’un ou l’autre sexe aux élections législatives et municipales. À cela s’ajoutent la Politique nationale Genre, le Code électoral révisé en 2015, ainsi que plusieurs mécanismes institutionnels visant à intégrer le genre dans les politiques publiques, notamment à travers le SP/CONAPO-Genre (Secrétariat Permanent du Conseil National pour la Promotion du Genre) et les cellules genre dans les ministères.

Cependant, si cette loi a permis d’augmenter la présence des femmes sur les listes électorales, son impact sur leur accès réel aux postes décisionnels reste limité. À l’issue des élections législatives de 2015, soit plusieurs années après l’entrée en vigueur du quota, les femmes ne représentaient que 11,2 % des députés, soit 12 sur 127. Au niveau gouvernemental, la proportion atteignait 21,8 % en 2019. Ces chiffres montrent une progression par rapport à la période antérieure à 2009, mais restent largement en dessous du quota fixé.

L’évolution récente confirme cette tendance à une progression lente. La représentation féminine a atteint environ 16,9 % à l’Assemblée législative de transition en 2023, avec des projections avoisinant les 27 % à l’horizon 2025. Cette hausse traduit un effet progressif des politiques de promotion du genre, mais elle met également en évidence l’écart persistant entre les objectifs fixés et la réalité.

En réalité, la présence des femmes dans les institutions politiques reste souvent symbolique. Elles occupent majoritairement des postes secondaires ou des fonctions déléguées et sont rarement positionnées à des niveaux stratégiques de décision. De plus, leur faible représentation à la tête des partis politiques limite leur influence sur les orientations majeures et les processus de désignation des candidats.

Cette situation s’explique en grande partie par des facteurs socioculturels profondément ancrés. Les normes sociales continuent de confiner les femmes à des rôles traditionnels, tandis que la politique demeure perçue comme un domaine masculin. À cela s’ajoutent des contraintes économiques, notamment le manque de ressources financières pour soutenir des campagnes électorales, ainsi que des obstacles institutionnels tels que la faible application des quotas et le positionnement défavorable des femmes sur les listes électorales.

Ainsi, la comparaison entre la période avant et après 2009 met en évidence une amélioration réelle mais insuffisante : les femmes sont passées d’une quasi-absence dans les instances décisionnelles à une présence encore minoritaire, sans pour autant atteindre une influence significative.

Malgré ces défis, l’engagement des femmes burkinabè a connu une évolution notable au cours des deux dernières décennies. Leur implication dans la société civile, les organisations féminines et les mouvements citoyens a contribué à renforcer leur visibilité et leur conscience politique. Néanmoins, cette dynamique peine encore à se traduire par une véritable prise de pouvoir dans les instances décisionnelles.

Ce graphique compare la représentation des femmes dans les institutions politiques avant et après l’adoption de la loi sur le quota genre en 2009. Il met en évidence une amélioration progressive, passant d’une faible présence dans les années 2000 à une progression vers 27 % projetés en 2025, sans toutefois atteindre le seuil légal de 30 %.

Malgré l’instauration d’un quota de 30 % en 2009, la présence des femmes dans les instances décisionnelles progresse lentement et reste en dessous des objectifs fixés.

Source : 

INSD, CENI, gouvernement burkinabè, données compilées (2000–2025)

Depuis l’adoption du quota en 2009, la représentation des femmes a progressé, mais reste inférieure au seuil légal, traduisant une intégration encore limitée dans les sphères de décision.

Le Burkina Faso reste ainsi face à un paradoxe : malgré un cadre juridique avancé en faveur du genre, la présence des femmes dans les instances politiques ne se traduit pas encore par un réel pouvoir décisionnel. Si des progrès sont visibles, le véritable enjeu demeure leur accès effectif aux postes de décision.

                                                                                      ✍️ Par Sarifa Balora